Stellenanzeigen: Leiter Altenpflegeeinrichtung

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Bürogehilf(e/in) gesucht - Großhandel - VZ/TZ!

perZukunft :: Berlin, Berlin :: seit 6 Tagen

perZukunft - Ihre private und zertifizierte Arbeitsvermittlung unterstützt Sie bei der Jobsuche! Zur Weitervermittlung an unseren Kunden (Großhandel) suchen wir eine Bürohilfskraft m/w! Es handelt sich hierbei um einen Autoteilegroßhändler. EIN EINBLICK IN DEN TAGESABLAUF: Unterstützung der Verwaltungsmitarbeiter im Tagesablauf Entgegennahme und ...

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Kommissionierer - Elektro - 2-Schicht - UNBEFRISTET m/w

perZukunft :: Berlin, Berlin :: seit 3 Tagen

Wir suchen für unseren renommierten Kunden noch einen Kommissionierer m/w. Sie werden im Elektrobereich speziell für Küchengeräte eingesetzt und arbeiten in Vollzeit von Montag bis Freitag. Bei Eignung kann die Stelle zu sofort angetreten werden und Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Der Firmensitz befindet sich in Berlin-Steglitz. ...

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HR Business Partner (m/w)

tecops personal GmbH :: Berlin, Berlin :: seit über 30 Tagen

Für unseren renommierten Großkunden am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen - Abwicklung des gesamten Recruitment-Prozesses für vakante Positionen im IT Service Desk - Durchführung und Organisation von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen für den IT-Bereich - Erstellung von aussagekräftigen Stellenanzeigen sowie dessen ...

Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung

STEGmed GmbH :: Hamm, Nordrhein-Westfalen :: seit 2 Tagen

Jobbeschreibung: Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung eine Einrichtungsleitung w/m in Hamm. Die Stelle ist in Vollzeit (40h/Woche) zu besetzen. Die Einrichtung, für die wir suchen, ist eine professionelle Pflegeeinrichtung die mit den neusten Pflege- und Qualitätsstandards arbeitet.Bei der Vermittlung entstehen Ihnen keinerlei Kosten. Wir ...

Hausleitung (w/m) Seniorenpflegeeinrichtung (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

VIF Personal Vermittlung in Festanstellung :: Augsburg, Bayern :: seit über 30 Tagen

... zu er­reichen. Gute Leis­tungen und relevante Themen können Sie in der Öffentlichkeit präsen­tieren und kommu­ni­zie­ren. Vorhandene Be­rufs- und Leitungs­er­fah­rung als Leiter/in einer Seniorenpflegeeinrichtung, gute Kennt­nisse in Personalführung sowie aus­ge­prägte emotional­kom­mu­ni­ka­tive Stärken sind Voraussetzung zur Über­nahme die­ser ...

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